| dc.contributor.author | AGUSTIN EKA WAHYUNI, SSTP | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-23T23:18:46Z | |
| dc.date.available | 2014-01-23T23:18:46Z | |
| dc.date.issued | 2014-01-23 | |
| dc.identifier.nim | NIM070920101003 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/22691 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory survey. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan observasi.
Sedangkan rancangan uji hipotesis untuk membuktikan besarnya pengaruh antara
variabel bebas dan variabel terikat digunakan teknik statistik parametrik yaitu analisis
Regresi Linier Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh positif
signifikan terhadap Kinerja. Pengaruh ini merupakan pengaruh langsung, yang berarti
peningkatan motivasi akan diikuti oleh peningkatan kinerja pegawai. Disiplin
berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja. Pengaruh ini merupakan pengaruh
langsung. yang berarti peningkatan disiplin akan diikuti oleh peningkatan kinerja
pegawai. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin. Pengaruh ini
merupakan pengaruh langsung. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja. Pengaruh langsungnya lebih tinggi daripada pengaruh tidak langsung melalui
disiplin. Motivasi dan Disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja
Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Kabupaten Jember. Variasi perubahan kinerja
pegawai dapat dijelaskan oleh variabel motivasi dan disiplin | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 070920101003; | |
| dc.subject | Motivasi Disiplin Kinerja | en_US |
| dc.title | PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT KABUPATEN JEMBER | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
