PENGARUH TINGKAT KEJENUHAN KERJA SHIFT MALAM TERHADAP AMBANG STRES PERAWAT DI RUANG ICU RUMAH SAKIT PERKEBUNAN DI KABUPATEN JEMBER

Abstract

Kejenuhan kerja atau job burnout merupakan suatu keadaan penderitaan psikologis yang mungkin dialami oleh seorang pekerja yang berpengalaman setelah bekerja untuk suatu periode waktu tertentu. Sindrom ini terdiri dari 3 gejala yaitu depersonalisasi, keletihan emosional dan penurunan prestasi pribadi. Sindrom kejenuhan tersebut dapat terjadi karena beberapa penyebab antara lain beban kerja, dukungan sosial dan konflik peran. Sindrom kejenuhan ini akan menjadi suatu stressor pada perawat yang bekerja shift malam di ruang ICU sehingga dapat memberikan dampak terhadap ambang stres mereka. Tujuan umum dalam penelitian ini adalah mengetahui pengaruh tingkat kejenuhan kerja shift malam terhadap ambang stres perawat di ruang ICU rumah sakit perkebunan di Kabupaten Jember, sedangkan tujuan khusunya adalah mengetahui seberapa besar nilai tingkat kejenuhan kerja shift malam dan mengetahui seberapa besar ambang stres yang dimiliki oleh perawat di ruang ICU. Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja shift

malam di ruang ICU rumah sakit perkebunan di Kabupaten Jember dengan total 37 responden. Pengambilan sampel pada penelitian ini dengan mengggunakan sampel jenuh. Variabel bebasnya adalah pengaruh tingkat kejenuhan kerja shift malam, sedangkan variabel terikatnya adalah ambang stres perawat di ruang ICU. Analisis yang digunakan dengan menggunakan korelasi Spearman.