ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS MELALUI SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PENGADILAN NEGERI KABUPATEN JEMBER

Abstract

Peningkatan dan pengembangan kualitas sumber daya manusia menjadi suatu hal yang sangat penting dalam organisasi agar organisasi tersebut dapat tetap mempertahankan kelangsungan hidupnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Kabupaten Jember, untuk menganalisis pengaruh insentif terhadap semangat kerja pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Kabupaten Jember; untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Kabupaten Jember; untuk menganalisis pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Kabupaten Jember dan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Kabupaten Jember. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai negeri sipil Pengadilan Negeri Jember sejumlah 57 orang. Sampel dipilih dengan metode populasi atau sensus. Metode analisis data menggunakan metode sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dan produktivitas pegawai Pengadilan Negeri Jember. Insentif berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dan produktivitas pegawai pegawai Pengadilan Negeri Jember. Semangat kerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai Pengadilan Negeri Jember ix SUMMARY The Analyis of Effect Work Environment and Insentive on Productivities Through Civil Servant’s Job Spirit at Jember District, 67 pages, the Management Departement, the Faculty of Economic, Jember University Improvement and development of quality human resources to be a very important role in the organization so the organization can continue to survive. The purpose of this study was to analyze the influence of environment on job spirit of civil servants Pengadilan Negeri Jember; to analyze the effect of incentives for civil servants' job spirit Pengadilan Negeri Jember; to analyze the influence of environment on the productivity of civil servants working Pengadilan Negeri Jember ; to analyze the effect of incentives on the productivity of civil servants working Pengadilan Negeri Jember and to analyze the effect of job spirit on the productivity of civil servants Pengadilan Negeri Jember. The study population was all civil court Jember some 57 people. The sample was selected by a method or a population census. Methods of data analysis using the census method. The results showed that the work environment have a significant effect on job spirit and employee productivity Pengadilan Negeri Jember. Incentives have a significant effect on employee job spirit and employee productivity Pengadilan Negeri Jember. Employee job spirit significantly influence the court employee productivity Jember