PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA, DAN EVALUASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

dc.contributor.author	YANUAR KUSEDI PRATIWI
dc.date.accessioned	2014-01-19T06:58:34Z
dc.date.available	2014-01-19T06:58:34Z
dc.date.issued	2014-01-19
dc.identifier.nim	NIM050810301115
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/17460
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalis pengaruh partisipasi anggaran, motivasi kerja, dan evaluasi kerja sebagai variabel independen terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada jenjang manajerial Pemerintah Kabupaten Pamekasan di Dinas, Badan, Inspektorat, dan Kantor pada kepala bagian/bidang. Dan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Teknik yang digunakan dalam penelitian sampel adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh secara langsung melalui kuesioner. Pada penelitian ini terdapat 4	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	050810301115;
dc.subject	MOTIVASI KERJA	en_US
dc.title	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA, DAN EVALUASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL	en_US
dc.type	Other	en_US