PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA, DAN EVALUASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalis pengaruh partisipasi anggaran, motivasi kerja, dan evaluasi kerja sebagai variabel independen terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada jenjang manajerial Pemerintah Kabupaten Pamekasan di Dinas, Badan, Inspektorat, dan Kantor pada kepala bagian/bidang. Dan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Teknik yang digunakan dalam penelitian sampel adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh secara langsung melalui kuesioner. Pada penelitian ini terdapat 4