IMPLIKASI BERLAKUNYA PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 72 TAHUN 2005 TENTANG DESA TERHADAP PEMERINTAHAN NAGARI DI SUMATERA BARAT

Abstract

Produktivitas kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah lingkungan kerja fisik. Kondisi lingkungan kerja fisik yang baik akan memberikan dampak terhadap peningkatan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kondisi lingkungan kerja fisik dengan produktivitas kerja karyawan bagian fermentasi koperasi agrobisnis Tarutama Nusantara Jember. Metode penelitian menurut sifatnya termasuk survey analitik, dan bila dilihat dari waktunya adalah cross sectional. Metode pengambilan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sample yang diambil adalah seluruh karyawan bagian fermentasi yang berjumlah 50 orang dengan teknik total sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji Spearman. Pengujian hubungan dilakukan menggunakan software komputer program SPSS 13.0 dengan pengambilan keputusan analisis di tetapkan menggunakan taraf signifikan 0.05 atau 5%. Dalam penelitian ini diketahui bahwa ada hubungan antara kondisi lingkungan kerja fisik dengan produktivitas kerja karyawan bagian fermentasi koperasi agrobisnis Tarutama Nusantara. Hal ini dilihat dari hasil uji nilai signifikasi sebesar 0,000 dengan nilai korelasi 0,736 sehingga Ho ditolak yang dapat disimpulkan bahwa ada hubungan dan berbanding lurus antara kondisi lingkungan kerja fisik dengan produktivitas kerja karyawan bagian fermentasi koperasi agrobisnis Tarutama Nusantara. Saran yang bisa diberikan kepada koperasi agrobisnis Tarutama Nusantara supaya meningkatkan kondisi lingkungan kerja fisik melalui perbaikan pada lampu penerangan dan fentilasi, sehingga kondisi ruang kerja menjadi kondusif dan nyaman untuk melakukan pekerjaan.