Pengaruh Kader Terhadap Pencapaian Posyandu Mandiri di Kabupaten Jember

Abstract

Salah satu bentuk pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan adalah Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) yang dibentuk oleh dan untuk masyarakat itu sendiri. Posyandu merupakan salah satu upaya pelayanan kesehatan yang dikelola oleh masyarakat dengan dukungan teknis petugas Puskesmas. Pada perkembangannya posyandu dibagi menjadi 4 strata yaitu posyandu pratama, posyandu madya, posyandu purnama dan posyandu mandiri. Pembagian keempat strata posyandu tersebut berdasarkan pada tingkat kualitas dan telaah kemandirian posyandu. Posyandu yang memiliki tingkat kualitas paling tinggi dan paling mandiri dikelompokkan dalam posyandu mandiri. Selain itu, semakin posyandu menjadi posyandu mandiri maka tingkat pemberdayaan masyarakat juga semakin tinggi dibanding dengan posyandu pada tingkat pratama, madya atau purnama. Perkembangan posyandu tersebut sangat dipengaruhi oleh upaya kader dalam mengelola posyandu serta tingginya pemberdayaan dan peran serta masyarakat dalam kegiatan posyandu di wilayah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kader terhadap pencapaian posyandu mandiri di Kabupaten Jember. Penelitian ini bersifat analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh kader posyandu mandiri yang ada di Wilayah Kabupaten Jember yaitu sebanyak 344 posyandu. Teknik pengambilan sampelnya adalah simple ramdom sampling dan didapatkan jumlah sampel sebanyak 76 kader posyandu dari 76 posyandu mandiri. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan program komputer SPSS dengan uji statistik regresi logistik berganda. Hasil penelitian menunjukkan umur responden sebanyak 87% berada dalam rentang >30 tahun, sebanyak 67% responden memiliki pengetahuan tentang posyandu tinggi, mayoritas sebanyak 63% responden memiliki motivasi yang tinggi dalam melaksnakan kegiatan posyandu, sebanyak 49% responden mempunyai peranan yang baik dalam kegiatan posyandu dan 39% responden mempunyai peranan yang sangat baik dalam kegiatan posyandu, mayoritas sebanyak 58% responden mempunyai kemampuan yang tinggi. Sebanyak 51% dari 76 posyandu mandiri di Kabupaten Jember masuk dalam kategori non mandiri setelah dilakukan penilaian ulang. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang bermakna antara pengetahuan kader terhadap pencapaian posyandu mandiri (p value = 0,002), ada pengaruh, ada pengaruh motivasi kader terhadap pencapaian posyandu mandiri (p value = 0,05), ada pengaruh kemampuan kader terhadap pencapaian posyandu mandiri (p value = 0,018), terdapat pengaruh peranan kader terhadap pencapaian posyandu mandiri (p value = 0,045), sedangkan variabel faktor umur kader tidak memiliki pengaruh yang bermakna terhadap pencapaian posyandu mandiri. Upaya yang direkomendasikan dalam penelitian ini adalah: Sebaiknya perlu dilakukan pelatihan kader secara rutin oleh tenaga puskesmas maupun dinas kesehatan dan swasta, perlu dilakukan pembinaan secara berkelanjutan dan intensif kepada kader, perlu kajian lebih lanjut terhadap bentuk pelatihan yang efektif yang dapat meningkatkan motivasi dan kemampuan kader, kerjasama dengan instansi terkait perlu ditingkatkan melalui pertemuan rutin dalam rangka membahas upayaupaya bersama yang dapat dilakukan untuk meningkatkan fungsi Posyandu, Bidan atau petugas kesehatan lain yang terlibat dalam pelaksanaan kegiatan posyandu sebaiknya dapat menjaga kepercayaan masyarakat dan kader, bagi Dinas Kesehatan maupun pihak Puskesmas perlu ada upaya untuk mengadakan penilaian langsung berkaitan dengan stratifikasi posyandu.