dc.contributor.author | TAUFIQURRAHMAN, Ahmad | |
dc.date.accessioned | 2025-08-12T07:14:59Z | |
dc.date.available | 2025-08-12T07:14:59Z | |
dc.date.issued | 2024-06-11 | |
dc.identifier.nim | 200910202104 | en_US |
dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/127868 | |
dc.description | validasi_repo_ratna_Agustus 2025; Finalisasi oleh Taufik_Alya Tgl 12 Agustus 2025 | en_US |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini untuk mengkaji atau menganalisis tentang gaya kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilakukan di UD. Tamansari Kabupaten Probolinggo pada bulan Juli hingga Agustus 2024. Informan pada penelitian ini yaitu pemimpin, mandor, karyawan produksi, dan karyawan pengiriman barang. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi non partisipatif, wawancara mendalam dan dokumentasi. Keabsahan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis domain dan taksonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang diterapkan di UD. Tamansari Kabupaten Probolinggo didasarkan pada dimensi gaya kepemimpinan yang mencakup kemampuan memotivasi, kemampuan pengambilan keputusan, kemampuan komunikasi, kemampuan mengendalikan bawahan, kemampuan mengendalikan emosi, dan tanggung jawab. | en_US |
dc.description.sponsorship | Drs. Suhartono, M.P.
Dra. Dwi Windradini B.P., M.Si. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik | en_US |
dc.subject | GAYA KEPIMIMPINAN | en_US |
dc.subject | DIMENSI GAYA KEPEMIMPINAN | en_US |
dc.title | Analisis Gaya Kepemimpinan UD. Tamansari Kabupaten Probolinggo | en_US |
dc.type | Skripsi | en_US |
dc.identifier.prodi | Ilmu Administrasi Bisnis | en_US |
dc.identifier.pembimbing1 | Drs. Suhartono, M.P. | en_US |
dc.identifier.pembimbing2 | Dra. Dwi Windradini B.P., M.Si. | en_US |
dc.identifier.validator | validasi_repo_ratna_Agustus 2025 | en_US |
dc.identifier.finalization | Taufik | en_US |