Determinan Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Ekonomi di Pulau Madura tahun 2011-2022

Abstract

Pertambahan penduduk dari waktu ke waktu dapat menjadi faktor pendorong atau penghambat dalam pertumbuhan ekonomi. Sumber daya yang mendukung perkembangan perekonomian, yang mana sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam pembangunan disamping sumber daya alam, modal/teknologi, dan sosial politik. Dalam penelitian bertujuan untuk meilihat pengaruh pendidikan, upah minimum kabupaten (UMK) dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Madura tahun 2011-2022. Metode yang digunakan yakni Panel Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa upah minimum kabupaten (UMK) dan pendidikan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. pertumbuhan ekonomi secara langsung memberikan pengaruh yang signifikan dan bersifat negatif terhadap penyerapan tenaga kerja. Pelaksaan pemberian upah kepada pekerja perlu dilakukan tinjauan ulang, sehingga upah yang diterima dapat memberikan ketenangan dalam menjali kehidupan. Bertambahnya upah minimum yang diberikan harus mampu di kolaborasikan dengan selalu belajar dan meningkatkan kemapuan untuk kebutuhan dunia kerja. Kebijakan pemerintah dalam menjaga momentum pertumbuhan ekonomi pasca Pandemi Covid-19 dengan adanya percepatan pemulihan ekonomi nasional perlu di tingkatkan. Melakukan realisasi dan kerja dengan luar negeri dalam mendatangkan investasi sangat diperlukan sehingga penyerapan tenag keja semakin tinggi.