| dc.description.abstract | Permasalahan pada Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Ilmu Komputer Universitas Jember mengenai tidak adanya perhitungan yang pasti dan tidak adanya sistem pengolahan data untuk penerimaan beasiswa fungsionaris mendorong penelitian ini. Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) diterapkan dengan menetapkan sembilan kriteria dan bobotnya melalui studi literatur dan wawancara dengan pihak Kemahasiswaan Pusat, mencakup aspek jabatan, IPK, prestasi, keberlanjutan program, partisipasi kegiatan ormawa, kemampuan kepemimpinan, stabilitas kinerja, inovasi kreativitas, dan kemampuan analisis masalah. Penilaian melibatkan perhitungan utility, perkalian nilai utility dengan normalisasi bobot, dan menghasilkan nilai akhir dengan menjumlahkan nilai kriteria pada setiap alternatif. Penerapan metode SMART diimplementasikan dalam bentuk website, mengikuti metode SDLC waterfall dengan tahapan analisis kebutuhan, desain, pemrograman, dan testing. Dari penelitian ini, diperoleh sistem penunjang keputusan berbasis website yang memberikan rekomendasi penerimaan beasiswa fungsionaris secara objektif. Uji efektivitas menyatakan bahwa metode SMART cukup efektif digunakan dalam sistem dengan nilai efektivitas 75% dan Uji efisiensi sistem menunjukkan bahwa sistem sangat baik dalam hal kecepatan, kemudahan penggunaan, kepuasan pengguna, dan fleksibilitas dalam hal perubahan.Kesimpulannya, dengan adanya penelitian yang dibuat dapat dihasilkan sebuah sistem penunjang keputusan penerimaan beasiswa fungsionaris untuk mempermudah objek dalam mengatasi permasalahanya. | en_US |
