• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan

    Thumbnail
    View/Open
    Skripsi_Yasmitha Bintari Putri-190910202031.pdf (3.706Mb)
    Date
    2022-03-10
    Author
    PUTRI, Yasmitha Bintari
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan. Perusahaan ini bergerak di produksi pakan ternak dengan hasil produksi Bran Gluten Feed (BGF) untuk pakan ternak sapi dan Protein Selulosa (PROCELL) untuk pakan ternak sapi dan ayam. Kedisiplinan karyawan akan meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan, sedangkan lingkungan kerja akan membuat karyawan merasa nyaman bekerja, sehinga dengan meningkatnya kedua variabel tersebut akan meningkatkan kinerja karyawan bagi perusahaan yang akan berdampak pada meningkatnya hasil produksi perusahaan. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linear berganda Y=-0,920+0,653X1+0,369X2. Hasil uji hipotesis secara parsial diperoleh thitung variabel disiplin kerja sebesar 6,705, thitung variabel lingkungan kerja sebesar 3,210 dimana probabilitas lebih kecil dari 0,05 maka H1 dan H2 diterima. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan Fhitung sebesar 254,223 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 yang berarti H3 diterima. Koefisien determinasi (Adjusted R2 ) sebesar 0,939 yang berarti 93,9% kinerja karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
    URI
    https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/119238
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5666]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository