Prosedur Rekrutmen Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero cabang Jember)

Abstract

Pengertian Rekrutmen Mardianto (2014) Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan suatu organisasi atau perusahaan. b. Tujuan Rekrutmen Menurut Meldona (2012:113) adalah menyediakan sekelompok calon karyawan yang memenuhi syarat bagi perusahaan. Berdasarkan tujuantujuan secara umum, buka dapat di khususkan tujuan rekrutmen yaitu untuk memikat sekelompok besar pelamar kerja sehingga organisasi akan mempunyai kesempatan yanglebih besar untuk melakukan pemilihan terhadap calon-calon pekerja yang dianggap memenuhi organisasi kualifikasi standar.