Gambaran Perilaku Hidup Bersih dan Sehat Pekerja Perkebunan Karet di PT. Agri Halba Lumajang

Abstract

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di tempat kerja merupakan salah satu upaya untuk memberdayakan pekerja, pemilik, maupun pengelola usaha, agar mereka tahu, mau, dan mampu untuk mempraktikkan PHBS serta ikut aktif dalam mewujudukan tempat kerja yang bersih dan sehat. PHBS juga diterapkan di tempat kerja wilayah agrikultural yang salah satunya adalah perkebunan. Tingkat gizi dan kesehatan pada wilayah agrikultural masih menjadi permasalahan utama. Kondisi inilah yang akan mempengaruhi para pekerja agrikultural seperti mengalami penurunan produktivitas kerja, mengalami malnutrisi, dan status kesehatan yang masih rendah. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menggambarkan tingkat PHBS pekerja perkebunan karet di PT. Agri Halba Lumajang. Penelitian ini menggunakan variabel independen tingkat perilaku dengan menggunakan desain penelitian survei deskriptif dengan metode penelitian simple random samplingdengan jumlah sampel penelitian sebanyak 94 responden. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni karakteristik demografi yang meliputi jenis kelamin, umur, pendidikan terakhir, lama kerja, pendapatan, dan suku/ras serta instrumen terkait PHBS pada pekerja perkebunan yang meliputi 9 indikator PHBS mengacu pada Permenkes Nomor : 2269/MENKES/PER/XI/2011. Distribusi frekuensi responden terbanyak untuk jenis kelamin laki-laki sebanyak 49 responden (52,1%), usia dengan rentang 46-55 tahun sebanyak 36 responden (38,3%), pendidikan terakhir pada tingkat SD terdapat 78 responden (83%), masa kerja > 3 tahun yaitu sebanyak 91 responden (96,8%) , gaji/ pendapatan semua responden memiliki gaji/ pendapatan < Rp. 2,000,607 dengan jumlah 94 responden (100%), suku/ ras pada suku Jawa dengan jumlah responden 55 responden (58,5%). Tingkat PHBS 94 responden pekerja penyadap getah karet dikategorikan baik dengan presentase 76%-100% sebanyak 71 responden (75,5%), lalu hasil penelitian untuk tingkat PHBS per indikator diantaranya indikator mencuci tangan sabun dikategorikan cukup (56%-75%) dengan jumlah responden sebanyak 53 responden (56,4%), indikator mengonsumsi makanan dan minuman sehat dikategorikan baik (76%-100%) dengan 47 responden (50%), indikator menggunakan jamban yang sehat dikategorikan baik (76%-100%) dengan 44 responden (46,8%), indikator membuang sampah di tempat sampah dikategorikan kurang (≤55%) dengan 51 responden (54,3%), indikator penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dikategorikan baik (76%-100%) dengan 84 responden (89,4%), indikator tidak merokok dikategorikan cukup (56%-75%) dengan 40 responden (42,6%), indikator tidak menggunakan NAPZA/narkoba dikategorikan cukup (56%-75%) dengan 55 responden (58,5%), indikator tidak meludah sembarangan dikategorikan baik (76%- 100%) dengan 78 responden (83%), memberantas jentik nyamuk di tempat kerja dikategorikan baik (76%-100%) dengan 54 responden (57,4%). PHBS merupakan perilaku yang penting untuk diterapkan, tidak terkecuali di tempat kerja wilayah perkebunan. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan perilaku PHBS di tempat kerja wilayah perkebunan diantaranya yaitu pengetahuan, sikap, kebiasaan, tersedianya sarana prasarana, dukungan dari pimpinan, rekan kerja, serta keluarga, motivasi, lingkungan, dan lain sebagainya. PHBS perlu diupayakan untuk di terapkan tempat kerja, agar pekerja terhindar dari penyakit akibat kerja, status kesehatan yang menurun, serta agar terciptanya lingkungan kerja yang bersih dan sehat. Upaya ini tidak hanya dilakukan oleh pekerja, tetapi juga pengelola, pemilik dan pimpinan tempat kerja tersebut.