Show simple item record

dc.contributor.authorHARTANTI, Ragil Ismi
dc.contributor.authorINDRAYANI, Reny
dc.contributor.authorASYIDIK, Mukhamad Fajar
dc.date.accessioned2023-04-12T05:53:33Z
dc.date.available2023-04-12T05:53:33Z
dc.date.issued2023-03-01
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/115106
dc.description.abstractSalah satu kelompok tenaga kesehatan yang berisiko tinggi tertular Covid-19 adalah perawat. Perawat dalam menjalankan tugasnya berkewajiban untuk mengadakan kontak langsung dengan pasien. Meskipun berisiko tinggi, seorang perawat diharuskan menjaga kinerjanya dengan baik sehingga kualitas layanan dapat tetap terjaga. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis determinan kinerja perawat pada masa pandemi Covid-19 yang meliputi dari karakteristik individu, faktor organisasi, dan faktor psikososial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis analitik dan desain cross sectional. Populasi yang dilibatkan dalam penelitian ini sebanyak 173 perawat RSD dr.Soebandi Jember dan sampel yang diambil adalah 120 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan paling banyak perawat adalah kelompok usia dewasa awal, berjenis kelamin perempuan, mayoritas lulusan DIII keperawatan/sederajat, dan dengan masa kerja paling banyak > 3 tahun. Proporsi perawat yang bekerja di ruang rawat inap nonisolasi Covid-19 lebih banyak daripada ruang isolasi Covid 19.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherIkesma: Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakaten_US
dc.subjectkinerja perawaten_US
dc.subjectkarakteristik individuen_US
dc.subjectfaktor organisasien_US
dc.subjectfaktor psikososialen_US
dc.titleFaktor Yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat Selama Pandemi COVID-19 di RSD Dr.soebandi Kabupaten Jemberen_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record