Search
Now showing items 41-50 of 78
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA HOTEL ARDICANDRA JEMBER
(2017-03-09)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pemberian kompensasi
terhadap kinerja pada Hotel Ardicandra Jember. Pemberian gaji dan insentif yang
merupakan bagian dari sistem kompensasi, masih belum sesuai dengan ...
Kualitas kinerja sumber daya manusia di Tengger Coffe Shop Grand Bromo Hotel Sukapura-Probolinggo
(2016-07-29)
perkembangan sarana pariwisata yang berupa hotel merupakan salah satu jenis usaha yang turut mendukung peningkatan sektor pariwisata di Indonesia di mana hotel adalah salah satu dari pengertian industri pariwisata yang ...
Pengaruh Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Menggunakan variabel ...
Desain Balanced Scorecard Sebagai Penilaian Kinerja Pada RSUD Dokter Mohammad Saleh Kota Probolinggo
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja rumah sakit apabila menggunakan Balanced Scorecard. Penelitian ini mencoba memberikan solusi dan membangun pengukuran kinerja organisasi sektor publik berbentuk ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pelayanan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT PLN (Persero) Area Jember
(UNEJ, 2014)
Pelayanan publik dapat dipahami sebagai jenis pelayanan yang disediakan untuk masyarakat, baik yang dilakukan oleh pemerintah maupun swasta.Dalam tujuan melayani masyarakat dengan baik maka kinerja pelayanan haruslah ...
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS INTERAKSI DI PTPN XII SURABAYA ATASAN- BAWAHAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU BEKERJA KARYAWAN
(2016-08-05)
PT Perkebunan Nusantara XII sebagai salah satu perusahaan yang bergerak pada sektor perkebunan dengan status Perseroan Terbatas. Masalah utama yang harus dituntaskan di PT Perkebunan Nusantara XII dewasa ini adalah penerapan ...
Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Pengembangan Karir Dengan Kinerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Puskesmas Kepadangan Kabupaten Sidoarjo (The Effect Of Knowledge And Skills On Career Development With Performance As An Variable Intervening Of Employee In Puskesmas Kepadangan Sidoarjo District)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh pengetahuan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh keterampilan terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh pengetahuan terhadap pengembangan karir pegawai, (4) pengaruh ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Dan Motivasi Tehadap Kinerja Agen Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence Of Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence And Motivation To Performance Agent Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan motivasi terhadap kinerja agen asuransi jiwa bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Artikel ini menggunakan pendekatan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo (Effect of Work Environment and Work Discipline on the Performance of Employees Through Employee Satisfaction PT . PLN ( Persero ) Area Situbondo)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory ...
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung (The Effect Of Work Stress And Compensation To Performance Through Motivation Of Nurse In Inpatient Installation Regional Hospital (RSD) Balung)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...