Search
Now showing items 91-97 of 97
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompensasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Yasmin Di Banyuwangi (Studi Pada Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi)
(2013-12-16)
Rumah sakit merupakan salah satu badan usaha yang berada dibawah
kendali pemerintah dan keberadaan rumah sakit dijamin oleh hukum. Dalam
setiap pelaksanaan unit kegiatannya rumah sakit memerlukan adanya karyawan.
Agar ...
Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Jember
(2013-12-11)
Banyak faktor yang mendorong dan mempengaruhi sumber daya manusia
yang dimiliki perusahaan agar bergerak ke arah positif. Perlakuan terhadap tenaga
manusia tentunya berbeda dengan perlakuan terhadap faktor produksi ...
Pengaruh Program-program Pelayanan Karyawan dan Kondisi Tempat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) Universitas Jember
(2013-12-16)
Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) Universitas Jember
merupakan Koperasi Serba Usaha yang bergerak di bidang usaha unit pertokoan,
bidang usaha unit simpan pinjam, dan bidang usaha unit jasa. Sebagai Koperasi
Serba ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember
(2013-12-11)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja karyawan, budaya oreganisasi terhadap kinerja karyawan, dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi. ...
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi
(2013-12-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi. Populasi
adalah karyawan CV. Sobo Asri, Banyuwangi yang berjumlah 51 orang. ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Reward dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. KAI DAOP 9 Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-12-10)
Banyak perusahaan didirikan berkembang pesat dan sukses. Aset penting untuk memajukan suatu perusahaan adalah sumber daya manusia dalam perusahaan tersebut. Meningkatkan kinerja karyawan menjadi salah satu cara untuk mampu ...
Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Manajemen Mutu dan Kinerja Karyawan UPT Perpustakaan Universitas Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2019)
Suatu organisasi mempunyai faktor yang berpengaruh dan penting dalam menjalankan segala aktifitas organisasi, salah satu faktor tersebut adalah sumber daya manusia (SDM). Kualitas dan kuantitas yang dimiliki oleh setiap ...