Search
Now showing items 1-9 of 9
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember (ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE WORKING ENVIRONMENT AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT THE WAREHOUSE OF SPAREPARTS YAMAHA BRANCH JEMBER)
(UNEJ PRESS, 2015)
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam artikel ini adalah kuantitatif. ...
Pengaruh Motivasi Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan STIE Mandala Jember The Effect Of Motivation And Personality On Employee’s Performance Through Organizational Citizenship Behavior (OCB) Of The Employee Of STIE Mandala Jember
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kepribadian terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan STIE Mandala Jember. Penelitian ini merupakan jenis ...
Faktor Psychografis Mahasiswa Universitas Jember dalam Pembelian Makanan Cepat Saji Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) Kota Jember Psychographic Facktor Of Jember University College Students In The Purchases Of Fast Food Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) Jember City
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh psychologis mahasiswa Universitas Jember dalam pengambilan keputusan pembelian makanan cepat saji Chicken Bezt Fried Chicken (C'Bezt) kota Jember. Pendekatan ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI DI ISTANA HOTEL JEMBER THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT TOWARDS PERFORMANCE OF EMPLOYEE THROUGH MOTIVATION IN ISTANA HOTEL JEMBER
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi di Istana Hotel Jember. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, karakteristik pekerjaan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember baik secara parsial maupun secara ...
Analisis Pengaruh Pemicu Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja PT. Sinarmas Multifinace Kantor Wilayah Jember
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemicu stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja PT. Sinar Mas Multifinance Kantor Wilayah Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bondowoso
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja psikis dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bondowoso. ...
Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Pada Pt. Benih Citra Asia Jember (The Influence Of Job Satisfaction, Motivation And Loyalty Work On The Organizational Citizenship Behavior (OCB) Of Employees At Pt. Benih Citra Asia Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)
Pengembangan sumber daya manusia menjadi penting bagi perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan harus menemukan, merekrut dan memilih sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan yang ...
Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Belajar Santri Melalui Motivasi Belajar Di Yayasan Pondok Pesantren Darussalam Blokagung Banyuwangi
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan budaya organisasi terhadap prestasi belajar santri melalui motivasi belajar di Yayasan Pondok Pesantren ...