Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso (Influence of Leadership and Motivation of Work and Internal Communication to Performance of Employees at PTPN XII Kebun Blawan)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Artikel ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti serta membahas pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja serta komunikasi internal terhadap kinerja karyawan tetap pada PT Perkebunan Nusatara XII Kebun Blawan Bondowoso. ...
Analisis Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Kantor Cabang Jember Analysis The Effect of Career Development, Work Motivation and Performance Appraisal to the Performance Employees in PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Tbk Jember Branch Officess
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja, dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja pegawa, baik dilakukan secara simultan maupun secara parsial. Pendekatan ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN IAIN JEMBER
(2016-08-15)
Kepemimpinan transformasional banyak mempengaruhi keberhasilan seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku bawahannya. Kepemimpinan di suatu organisasi penting dalam mengembangkan staf dan membangun iklim motivasi yang ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pada Kementrian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Probolinggo
(2020)
Keberhasilan sebuah instansi dalam menjalankan usaha terutama instansi
pemerintah tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia (SDM). Pegawai
menjadi modal utama dalam menunjang keberhasilan instansi pemerintah ...
Pengaruh Motivasi dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Distributor Nestle Ponorogo
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-08-28)
Sumber daya manusia atau karyawan merupakan faktor penting yang harus diperhatikan dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan berkontribusi terhadap penyediaan arahan kepada perusahaan agar dapat mengidentifikasi ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknik Di PDAM Kabupaten Jember The Effect Of Emotional Intelligence And Work Motivation With Organizational Culture On Employee Performance In The Parts Of Engineering In PDAM Jember
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja, serta budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan PDAM Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Jember ...
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kierja Pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Bondowoso
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-06-28)
Pegawai merupakan sumber daya manusia dalam organisasi swasta maupun
organisasi perangkat daerah yang berpengaruh besar terhadap kemampuan
organisasi dalam mencapai tujuannya. Kinerja pegawai yang baik dan tinggi ...