Search
Now showing items 1-10 of 24
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) Pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang (The Influence Of Culture Organization And Motivation Of The Performance Of An Employee ( Nurse ) At Wijaya Kusuma’s Hospital In District Of Lumajang)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) Pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember) Effect of Emotional Intelligence On The Level Understanding of Accounting (Accounting Student Case Study at the University of Jember)
(UNEJ PRESS, 2016)
Keberhasilan hidup mahasiswa tidak hanya di pengaruhi oleh kecerdasan intelektual (IQ) semata, tetapi juga di pengaruhi
oleh kecerdasan emosional (EQ).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional ...
Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember (The Influence of Motivation and Career Development of Emplyee Performance at Best Finance Indonesia Jember Regeny)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best
Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BRI SITUBONDO (WORK ENVIRONMENT AND EFFECT ON EMPLOYEE MOTIVATION BRI SITUBONDO)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan BRI Situbondo”.
Penelitian ini adalah bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan
BRI ...
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)
(2016-05-16)
Keberhasilan hidup mahasiswa tidak hanya di pengaruhi oleh kecerdasan
intelektual (IQ) semata, tetapi juga di pengaruhi oleh kecerdasan emosional (EQ).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember The Influences Of Effect Of Work Environment and Leadership Style To Performance Of Employees Through Motivation Of PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten
Jember. ...
Hubungan motivasi oleh pimpinan dengan semangat kerja karyawan pada PT. Kereta Api (persero) daerah operasi IX Jember
(2016-01-25)
Kemajuan dari suatu bangsa ditandai dengan pembangunan yang mencakup dalam segala bidang. pembangunan sendiri pada hakekatnya adalah proses perubahan yang terus menerus, yang merupakan kemajuan dan perbaikan menuju ke arah ...
Pengaruh Motivasi dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pada Karyawan PT. Pandu Sata Utama Kalisat (Bagian Produksi)
(2016-01-22)
Penelitian yang berjudul “Pengaruh Motivasi dan Pemberdayaan Terhadap
Kinerja Melalui Kompetensi Pada Karyawan PT. Pandu Sata Utama Kalisat
(Bagian Produksi)”, bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung motivasi
(X1), ...
DAMPAK KULIAH KEWIRAUSAHAAN BIDANG KESEHATAN TERHADAP MOTIVASI MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS JEMBER DALAM BERWIRAUSAHA
(2016-05-30)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kuliah kewirausahaan bidang
kesehatan terhadap motivasi mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Jember untuk berwirausaha di bidang kesehatan ditinjau dari ...
Pengaruh pemberian motivasi pimpinan terhadap semangat kerja karyawan di Puskesmas kecamatan Mumbulsari kabupaten Jember
(2016-01-20)
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pegaruh pemberian motivasi oleh pimpinan terhadap semangat kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus terhadap 30 karyawan puskesmas Mumbulsari Jember.