Pengaruh Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/98833

Title:	Pengaruh Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember
Authors:	NURHARDJO, Budi ILANA, Sri Wahyu Lely ERMAYANTI, Fitriya
Keywords:	Training Need Analysis Kinerja Karyawan Peningkatan Kinerja Karyawan
Issue Date:	26-Sep-2005
Publisher:	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Abstract:	Penelitian ini membahas tentang pengaruh variabel bebas analisis kebutuhan pelatihan yang terdiri dari training need survey, competency study dan task analysis secara simultan dan parsial terhadap variabel terikat peningkatan kinerja karyawan serta untuk mengetahui diantara variabel bebas yang memberikan sumbangan paling dominan terhadap variabel terikat pada seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98833
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Fitriya Ermayani 010810201115.pdf		7.95 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI