Peran Jenis Reward Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Timur

Simple item page
dc.contributor.authorAries Agung Paewai
dc.date.accessioned2026-05-05T02:01:08Z
dc.date.issued2005-03-28
dc.descriptionReaploud Repository 5 Mei-agus
dc.description.abstractFenomena rendahnya kinerja Pegawai Negeri Sipil, dewasa ini sangat dirasakan . Hal ini menunjukkan bahwa komitmen Pegawai Negeri Sipil terhadap lembaga sebagai organisasitanggung jawabnya, belum sesuai dengan apa yang diharapkan oleh organisasi.
dc.description.sponsorshipDosen Pembimbing Utama ; Prof. Dr. H. Harijono, SU, Ec Dosen Pembimbing Anggota ; Dewi Prihatini, SE. MM
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/handle/123456789/7198
dc.language.isoother
dc.publisherFakultas Ekonomi
dc.subjectPeran
dc.subjectReward
dc.subjectMeningkatkan Kinerja
dc.subjectPegawai Negeri Sipil
dc.titlePeran Jenis Reward Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Timur
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Aries Agung P._008201011046.pdf
Size:
2.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

DP-Company Management