Peran Jenis Reward Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Timur
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Fakultas Ekonomi
Abstract
Fenomena rendahnya kinerja Pegawai Negeri Sipil, dewasa ini sangat dirasakan . Hal ini menunjukkan bahwa komitmen Pegawai Negeri Sipil terhadap lembaga sebagai organisasitanggung jawabnya, belum sesuai dengan apa yang diharapkan oleh organisasi.
Description
Reaploud Repository 5 Mei-agus