ANALIS IS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PABRIK TEH PTPN XII KEBUN KERTOWONO KABUPATEN LUMAJANG

Abstract

Pabrik Teh PTPN XII Kebun Kertowono merupakan salah satu pabrik teh di Jawa Timur yang memproduksi teh hitam CTC untuk komoditi ekspor. Dalam usahanya Pabrik Teh Kebun Kertowono menggunakan jasa tenaga kerja, diantaranya adalah tenaga kerja harian tetap dan lepas. Namun produksi daun teh yang menurun diikuti jumlah tenaga kerja menurun juga. Penurunan jumlah produksi daun teh ini harus diikuti peningkatan produktivitas tenaga kerja dalam memproduksi teh agar pendapatan perusahaan tetap menguntungkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pemberian upah, tingkat produktivitas tenaga kerja, dan faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja harian tetap dan lepas pada Pabrik Teh Kebun Kertowono. Penentuan daerah penelitian dilakukan secara sengaja (Purposive Method) di Pabrik Teh PTPN XII Kebun Kertowono di Desa Gucialit Kecamatan Gucialit Kabupaten Lumajang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, komparatif dan korelasional. Metode yang digunakan untuk menentukan contoh yang diambil adalah Proportionate Stratified Random Sampling (acak stratifikasi berimbang). Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, analisis yang digunakan adalah triangulasi sumber data, efisiensi penggunaan jam kerja, uji beda, dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pemberian upah untuk tenaga kerja harian tetap sudah di atas UMR Lumajang tahun 2010, sedangkan upah untuk tenaga kerja harian lepas masih di bawah UMR Lumajang tahun 2010, (2) Rata-rata tingkat produktivitas tenaga kerja harian tetap berbeda nyata (lebih tinggi) daripada rata-rata tingkat produktivitas tenaga kerja harian lepas, (3) Faktor pengalaman dan status tenaga kerja berpengaruh nyata terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja, sedangkan faktor umur, tingkat pendidikan, dan jumlah anggota keluarga tidak berpengaruh nyata.