EFEK MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PRODUKSI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA NGADIREJO KEDIRI

Abstract

Perusahaan industri dalam meningkatkan daya saing terletak pada keunggulan bidang produksi perusahaan. Bidang produksi dapat menciptakan keunggulan bersaing dengan menghasilkan produk dengan produktivitas yang tinggi dan mutu yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efek Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Produksi pada Karyawan Produksi PT Perkebunan Nusantara X PG Ngadirejo Kediri” Penelitian ini dilakukan pada PT Perkebunan Nusantara X PG Ngadirejo Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap bagian produksi pada PT Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Ngadirejo Kediri yaitu 142 karyawan. Besar sampel ditentukan dengan rumus Slovin sebesar 105 orang menggunakan random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, kemudian metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan komitmen kerja terhadap kinerja produksi pada PT Perkebunan Nusantara X PG Ngadirejo Kediri baik secara simultan ataupun parsial. Hipotesis dalam penelitian ini diterima dan terbukti secara statistik dengan persamaan regresi Y= 5.53+ 0.245X1+ 0.179X2+ 0.504X3. Kontribusi pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan komitmen kerja terhadap kinerja produksi sebesar 63.4%.