Show simple item record

dc.contributor.advisorPrihatini, Dewi
dc.contributor.advisorSetyanti, Sri Wahyu Lelly Hana
dc.contributor.authorKARINA, ADE
dc.date.accessioned2017-01-19T01:29:29Z
dc.date.available2017-01-19T01:29:29Z
dc.date.issued2017-01-19
dc.identifier.nim140820101006
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78901
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Kepala Desa di Kabupaten Jember. Populasi dari penelitian ini adalah selurh Kepala Desa di Kabupaten Jember. Ada 226 populasi Kepala Desa di Kabupaten Jember dan 145 orang menjadi responden dari penelitian ini. Teknik pengumpulan data dilakkan dengan menggunakan kuisioner dan wawancara. AMOS 20 digunakan untuk menganalisis data yang menggunakan SEM. Dari kontstruk model hubungan dari keempatvariabel menunjukan bahwa beban kerja dan stress kerja memberikan pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja. Ketika beban kerja dan stres kerja meningkat akan menurunkan kepuasan kerja Kepala Desa dan sebaliknya. Beban kerja, stress kerja dan kepuasan kerja tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja Kepala Desa di Kabupaten Jemberen_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectbeban kerjaen_US
dc.subjectstres kerjaen_US
dc.subjectkepuasaan kerjaen_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.titlePENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA DESA SE-KABUPATEN JEMBER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record