HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN SIKAP DENGAN TINDAKAN PEKERJA DALAM BEKERJA SESUAI SAFETY SIGN BOARDS YANG TERPASANG (Studi di Sub Divisi Wood Working 1 PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo)

Abstract

Safety sign atau rambu keselamatan adalah peralatan yang bermanfaat untuk membantu melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja dan pengunjung yang berada di lingkungan produksi. Safety sign memang bukan pengendalian yang utama dan tidak dapat mengeliminasi atau mengurangi bahaya dan tidak dapat mencegah terjadinya kecelakaan. Akan tetapi safety sign dapat memberikan perhatian yang menarik, memberikan sikap waspada akan adanya bahaya yang tidak terlihat oleh mata atau peringatan waspada terhadap tindakan yang tidak terlihhat oleh mata atau peringatan waspada terhadap tindakan yang tidak diperbolehkan, memberikan informasi umum dan memberikan pengarahan kepada tamu perusahaan akan adanya bahaya yang dapat tertuang dengan berbagai macam bentuk dan gambar yang dapat dilihat dari jarak kejauhan maupun dekat, serta mengingatkan para karyawan dimana harus menggunakan peralatan perlindungan diri, mengindikasikan dimana peralatan darurat keselamatan berada, dan sebagainya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis hubungan pengetahuan dan sikap dengan tindakan pekerja terhadap safety sign boards yang terpasang di sub divisi wood working 1 PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo. Jenis Penelitian ini menggunakan analitik cross sectional, menggunakan pendekatan kuantitatif. Observasi dan angket dilakukan pada sampel penelitian 101 pekerja di sub divisi wood working 1 PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling (proporsional sampling). Observasi dan angket dilakukan untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam tentang variabel-variabel yang diteliti. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu pengetahuan dan sikap pekerja, sedangkan variabel terikat pada penelitian ini adalah tindakan pekerja. Pengolahan data terdiri dari editing, pemberian skor dan tabulasi. Teknik penyajian data dalam penelitian ini adalah dalam bentuk teks (textular) dan tabel. Analisis data terdiri dari analisis univariabel dan analisis bivariabel yang menggunakan Spearman dengan α=0,05. Hasil Penelitian dengan menggunakan uji Spearman menunjukkan bahwa hubungan tingkat pengetahuan dengan sikap pekerja diperoleh nilai p-value sebesar 0.501 (p > α), hubungan tingkat pengetahuan dengan tindakan pekerja diperoleh nilai p-value sebesar 0,002 (p < α), sedangkan hubungan sikap dengan tindakan pekerja diperoleh nilai p-value sebesar 0,006 (p < α). Berdasarkan hasil penelitian ini, tidak ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan pekerja dengan sikap pekerja sesuai safety sign boards yang terpasang, ada hubungan yang signifikan antara tingkat pengetahuan pekerja dengan tindakan pekerja dan ada hubungan yang signifikan antara sikap pekerja dengan tindakan pekerja dalam bekerja sesuai safety sign boards yang terpasang. Tingkat pengetahuan yang tinggi dapat meningkatkan tindakan pekerja. Dan sikap yang positif dari pekerja dapat meningkatkan tindakan pekerja dalam bekerja sesuai safety sign boards yang terpasang di sub divisi wood working 1 PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo.