PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran
anggaran, asimetri informasi, dan budaya organisasi terhadap senjangan anggaran
pada SKPD-SKPD di Kabupaten Jember. Data yang digunakan dalam penelitian
ini merupakan jenis data primer yang diperoleh langsung dari responden melalui
penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat
struktural pada SKPD-SKPD di Kabupaten Jember. Teknik pengambilan sampel
menggunakan metode purposive sampling. Kriteria yang digunakan adalah
pejabat struktural Eselon III dan IV yang turut berpartisipasi dalam penyusunan
anggaran dan menjabat minimal satu tahun. Jumlah sampel dalam penelitian ini
yang memenuhi kriteria adalah sebanyak 138 pejabat struktural. Hasil penyebaran
kuesioner yang bisa diolah sebanyak 97 kuesioner. Metode analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Penelitian ini
menggunakan Uji F untuk menguji kelayakan model dan Uji t digunakan untuk
mengetahui signifikansi dari pengaruh variabel independen secara parsial terhadap
variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kejelasan
sasaran anggaran dan budaya organisasi memiliki pengaruh negatif signifikan
terhadap senjangan anggaran. Sementara itu variabel asimetri informasi memiliki
pengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran.
Kata kunci: kejelasan sasaran anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi,