Show simple item record

dc.contributor.advisorPurbangkoro, Murdijanto
dc.contributor.authorSUMADI, MARYOTO
dc.date.accessioned2016-11-14T11:19:35Z
dc.date.available2016-11-14T11:19:35Z
dc.date.issued2016-11-14
dc.identifier.nim990820101129
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77721
dc.description.abstractPenelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan faktor-faktor motivasi (karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik situasi kerja) dan kemampuan kerja dengan kinerja karyawan pada Kantor Imigrasi Klas II Jember. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu yang diperoleh dari jawaban responden dan data sekunder, yaitu yang diperoleh dari Kantor Imigrasi Klas II Jember. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Parsial, yaitu untuk mengetahui hubungan masing-masing faktor motivasi dan kemampuan kerja dengan kinerja karyawan dan Repesi Linier Berganda, yaitu untuk mengetahui pengaruh masing-masing faktor motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Pembuktian hipotcsis menggunakan uji statistik regresi secara simultan (Uji F) dan uji regresi parsial (Uji t).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectMOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJAen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.subjectKANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBERen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBERen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record