• Login
    View Item 
    •   Home
    • THESES (Koleksi Tesis)
    • T-Management
    • View Item
    •   Home
    • THESES (Koleksi Tesis)
    • T-Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    Maryoto Sumadi 990820101129_erw.pdf (21.96Mb)
    Date
    2016-11-14
    Author
    SUMADI, MARYOTO
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan faktor-faktor motivasi (karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik situasi kerja) dan kemampuan kerja dengan kinerja karyawan pada Kantor Imigrasi Klas II Jember. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu yang diperoleh dari jawaban responden dan data sekunder, yaitu yang diperoleh dari Kantor Imigrasi Klas II Jember. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Parsial, yaitu untuk mengetahui hubungan masing-masing faktor motivasi dan kemampuan kerja dengan kinerja karyawan dan Repesi Linier Berganda, yaitu untuk mengetahui pengaruh masing-masing faktor motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Pembuktian hipotcsis menggunakan uji statistik regresi secara simultan (Uji F) dan uji regresi parsial (Uji t).
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77721
    Collections
    • T-Management [351]

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV