Browsing MT-Management by Subject "Budaya Organisasi"
Now showing items 1-5 of 5
-
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Baitul Maal Wattamwil Usaha Gabungan Terpadu (Bmt Ugt) Sidogiri Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2020-07-18)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membahas pengaruh variabel Kecerdasan Spiritual dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kecerdasan Spiritual dan Budaya Organisasi terhadap Organizational ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Zisco di Empat Cabang Yayasan Yatim Mandiri Jawa Timur)
(2019-09-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan di Yayasan Yatim Mandiri berdasarkan tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan PT. Berlina Sejahtera Internasional Banyuwangi
(2019-09-05)PT. Berlina Sejahtera International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fish meal dan fish oil. Saat ini perusahaan industri sedang mengalami persaingan yang tajam. Masing-masing perusahaan berlomba-lomba mencari ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS INTERAKSI DI PTPN XII SURABAYA ATASAN- BAWAHAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU BEKERJA KARYAWAN
(2016-08-05)PT Perkebunan Nusantara XII sebagai salah satu perusahaan yang bergerak pada sektor perkebunan dengan status Perseroan Terbatas. Masalah utama yang harus dituntaskan di PT Perkebunan Nusantara XII dewasa ini adalah penerapan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi melalui Kepuasan Kerja terhadap Efektivitas Keja Dosen Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2022-07-12)Perguruan tinggi merupakan institusi yang menyediakan jasa pendidikan yang memiliki peran sebagai wadah untuk menyiapkan sumber daya manusia yang handal. Sumber daya manusia yang handal dapat tercipta dengan proses belajar ...