Browsing MT-Science of Economic by Author "Handriyono"
Now showing items 1-2 of 2
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN, KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI INTERVENING PADA UNIT USAHA PT. BRANTAS ABIPRAYA DI JAKARTA
Khoirudin, Anwar (2016-08-08)Dalam setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta, manusia merupakan aset penting dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditentukan. Lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, kompensasi, kepuasan kerja dan produktivitas ... -
PENGARUH STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Probolinggo)
Afrianti, Nurohma (2018-06-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, iklim organisasi dan employee engagement terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pegawai Dinas Pendidikan, Kabupaten Probolinggo. Penelitian mengenai ...