Search
Now showing items 1-10 of 49
Pengaruh Keselamatan ,Kesehatan .Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero) PG.Jatoroto Lumajang.
(2015-12-23)
Penelitian ini mengambil responden sebanyak 72 responden dengan menggunakan metode stratifiel proposional random sampling .Pendekatan variabel di gunakan indikator indikator yang kemudian di ukur dengan skala katagori.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN PERSERO UNIT ASEMBAGUS
(2016-11-23)
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RAJENDRA PRATAMA JAYA JEMBER
Kebutuhan akan kesejahteraan karyawan dalam bekerja dapat berupa pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program resmi pemerintah untuk ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Central Sentosa (CS) Finance
(2018-12-03)
Perusahaan jasa CS Finance merupakan salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia yang bergerak dalam perusahaan jasa dan terlibat persaingan bisnis di bidang pembiayaan ataupun pengkreditan dan juga merupakan anak ...
ANALISIS GENDER PADA MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA ANTARA TENAGA KEPENDIDIKAN PRIA DAN WANITA DI UNIVERSITAS JEMBER
(2016-08-04)
penelitian ini termasuk penelitian komparatif yaitu membandingkan
apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam motivasi kerja, stres kerja, dan
disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita. Tempat penelitian ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPILIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI PT. KARYA MEKAR DEWATAMALI JOMBANG
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam perusahaan, karena
keberhasilan suatu perusahaan ditentukan oleh sumber daya yang ada didalamnya.
Dari pentingnya sumber daya manusia maka diperlukan manajemen yang ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sumber Mina Bahari Cabang Pamekasan
Setiap perusahan ingin memiliki keunggulan bersaing dengan perusahaan lain dalam industri sejenis. Perusahaan berlomba-lomba untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang ...
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada Badan Pertanahan Nasional Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-06-13)
Sumber daya Manusia dipercaya sangat berpengaruh pada kemajuan dan
efektivitas instansi. Pengelolaan sumber daya manusia yang juga harus matang
dimulai dari awal karena nantinya akan berpengaruh pada kemajuan suatu
instansi, ...
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Steel Pipe Industry of Indonesia (SPINDO) Unit II Surabaya
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-07-26)
Pada era globalisasi ini, perusahaan ingin memiliki keunggulan dari perusahaan lain sehingga perusahaan melakukan pengembangan potensi sumber daya manusia mereka agar sumber daya manusia yang dimiliki menjadi berkualitas. ...
PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. ANGKUTAN SUNGAI DANAU DAN PENYEBERANGAN (ASDP) CABANG KETAPANG-BANYUWANGI
parsial maupun simultan variabel motivasi, stres kerja, dan disiplin kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan PT. ASDP Ketapang. Objek pada
penelitian ini PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (ASDP) ...