• Login
    View Item 
    •   Home
    • THESES (Koleksi Tesis)
    • T-Management
    • View Item
    •   Home
    • THESES (Koleksi Tesis)
    • T-Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    Sri Rahaju_1.pdf (131.3Kb)
    Date
    2013-12-20
    Author
    SRI RAHAJU, S.Pd.
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan: (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten jember; (4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kaupaten Jember; dan (5) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kaupaten Jember. Metode penelitian penjelasan yang digunakan dalam penelitian untuk menjelaskan Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (2) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (3) Disiplin Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (4) Motivasi Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; dan (5) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/10994
    Collections
    • T-Management [352]

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV