• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    Dono Novendra-040910202277.pdf (354.8Kb)
    Date
    2013-12-20
    Author
    Dono Novendra
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember baik secara silmultan atau parsial. Penelitian ini mengambil responden pada karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember. Jumlah populasinya 79 orang, sedangkan sampelnya adalah 30 orang. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal yaitu penelitian yang menghubungkan antar dua variabel atau beberapa variabel bersifat sebab akibat dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil perhitungan dari analisis regresi linier berganda dapat diketahui bahwa variabel lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember. Selain itu dari hasil uji F (secara simultan) maka diperoleh nilai F hitung > F tabel (44,647 > 3,35). Dari hasil koefisien determinansi berganda (R 2 ) dapat diketahui bahwa variabel-variabel lingkungan kerja dan motivasi mempengaruhi variasi produktivitas kerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember sebesar 76,8 persen. Sedangkan dari uji t menunjukkan bahwa masing – masing variabel bebas berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan yaitu untuk variabel lingkungan kerja (X1) dapat diketahui bahwa t hitung > t tabel yaitu 2,925 > 2,05, untuk variabel motivasi dapat diketahui bahwa t hitung > t tabel yaitu sebesar 5,664 > 2,05. Ada pengaruh antara lingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja memiliki pengaruh yang signifikan.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/10917
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5666]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository