Gambaran Faktor Individu, Faktor Pekerjaan, dan Work Life Balance Petugas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Jember

Abstract

Petugas pemadam kebakaran dan penyelamatan merupakan kelompok pekerja berisiko tinggi yang rentan mengalami gangguan work life balance akibat tuntutan pekerjaan dan sistem sif, sehingga berisiko menurunkan kesejahteraan serta kinerja personel. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan faktor individu, faktor pekerjaan, dan tingkat WLB pada petugas pemadam kebakaran dan penyelamatan di Kabupaten X. Penelitian kuantitatif deskriptif dengan pendekatan cross-sectional ini menggunakan teknik total sampling terhadap 60 petugas lapangan serta data dianalisis menggunakan distribusi frekuensi dan tabulasi silang untuk memetakan keterkaitan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas petugas berusia 31–40 tahun, masa kerja lebih dari 8 tahun, memiliki tingkat stres kerja ringan (90%), ambiguitas peran yang rendah (100%), serta tingkat WLB tinggi (71,6%). Hasil tabulasi silang menunjukkan bahwa masa kerja yang lebih panjang serta minimnya stres kerja dan ambiguitas peran cenderung berkontribusi terhadap capaian WLB yang lebih tinggi. Tingkat WLB yang tinggi ini ditunjang oleh rendahnya interferensi serta tingginya pengaruh positif antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Temuan ini menegaskan bahwa karakteristik individu yang matang dan lingkungan kerja dengan stres rendah mendukung terciptanya WLB yang baik, sehingga perlu dipertahankan untuk menjamin kesejahteraan personel.