SEJARAH PERKEMBANGAN MANAJEMEN ORGANISASI MUHAMMADIYAH CABANG PAKUSARI TAHUN 2012 – 2018

Abstract

Permasalahan penelitian dirumuskan sebagai berikut : (1) apa yang melatar belakangi berdirinya organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari; (2) bagaimana perkembangan organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari Tahun 2012-2018; (3) bagaimana sistem manajemen organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari; tujuan penelitian yaitu : (1) untuk mengetahui latar belakang berdirinya organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari; (2) untuk mengetahui secara mendalam dan mendiskripsikan sejarah dan perkembangan organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari Tahun 2012 sampai 2018; (3) untuk mengetahui sistem manajemen organisasi Muhammadiyah Cabang Pakusari.

Adapun manfaat yang ingin dicapai peneliti adalah (1) bagi penulis, merupakan media latihan untuk berfikir logis dan kritis (ilmiah) dalam rangka mengembangkan karir dan profesionalan sebagai calon guru sejarah, serta mengamalkan ilmu yang didapat di perguruan tinggi; (2) bagi peneliti lain, dapat bermanfaat sebagai referensi dalam kegiatan penelitian sejarah; (3) bagi warga Muhammadiyah khususnya di Kecamatan Pakusari dan Kabupaten Jember, dapat menjadi khasah tentang makna gerakan dan perjuangan dalam menciptakan masyarakat mardlatillah sesuai tujuan Muhammadiyah; (4) bagi pemerintah kecamatan hingga kabupaten, merupakan masukan untuk dijadikan salah satu pertimbangan dan kerjasama dalam pengembangan sosial agama pada masyarakatan Kabupaten Jember; (5) bagi pembaca, dapat menambah wawasan tentang keilmuwan; (6) pengembangan teori, teori yang digunakan oleh penulis adalah teori manajemen karya George R.Terry.

Keikutsertaan Pimpinan Cabang Muhammadiyah Pakusari dalam menjawab tantangan akan kebutuhan kader dan mubalig Muhammadiyah dapat dilihat dengan adanya Pondok Modern Muhammadiyah Pakusari (PMMP). Meski awal kehadirannya organisasi ini ditolak oleh masyarakat sekitar, lambat laun dan berkat keuletan anggota-anggotanya, organisasi ini mampu diterima oleh masyarakat. Hal yang dilakukan oleh PCM Pakusari telah menunjukan bahwa terdapat suatu proses keberhasilan didalamnya. Menurut George R. Terry, suatu organisasi dikatakan baik yaitu adanya keikutsertaan anggota-anggotanya dalam menjalankan kegiatan-kegiatan yang telah termanajemenkan, meliputi perencanaan, keorganisasian, aktualitas kerja, dan adanya proses monitoring serta evaluasi.

Berdasarkan hasil pembahasan penelitian, dapat disimpulkan bahwa peran Pimpinan cabang Muhammadiyah Pakusari dalam mewujudkan Pondok Modern Muhammadiyah Pakusari (PMMP) merupakan salah satu langkah strategis dalam mencetak kader-kader, mubalig Muhammadiyah dan mempererat dakwah masyarakat sekitar. Upaya PCM Pakusari itulah adalah bukti dalam menjawab kubutuhan Muhammadiyah dalam bidang pendidikan serta dakwah Islam. Namun jika ditinjau dengan analisa teori yang digunakan oleh peneliti. Maka terdapat

beberapa langkah PCM Pakusari yang masih belum terpenuhi, diantaranya adalah kurangnya sarana dan prasarana yang memadai dalam pemenuhan kebutuhan kegiatan seperti transportasi, ruang belajar-mengajar pondok, dsb.

Saran teoritis dan praktis yaitu sebagai berikut : (1) penelitian ini diharapkan mampu menjadi pengembangan penulisan kajiang penelitian sejarah; (2) diharapkan untuk memperkaya khazanah pengetahuan sejarah lokal, khususya di Kabupaten Jember; (3) diharapkan dapat bermanfaat bagi pemerintah Kabupaten Jember dan Persyarikatan Muhammadiyah dalam pengembangan potensi religius masyarakat sebagaimana tujuan Muhammadiyah.