• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR-SEKTOR EKONOMI DI KABUPATEN JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    Yuga Mahara - 100810101150.pdf (1.529Mb)
    Date
    2015-12-01
    Author
    Soib, Yuga Mahara
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Pertumbuhan penduduk usia kerja yang lebih cepat dalam pasar tenaga kerja harus diimbangi dengan perluasan penyerapan tenaga kerja. Adanya ketidakseimbangan antara pertumbuhan angkatan kerja dan penciptaan lapangan kerja baru akan menimbulkan pengangguran. Tingginya angka pengangguran dan kurangnya ketersediaan lapangan kerja yang mengakibatkan berkurangnya daya tampung bagi banyaknya jumlah pencari kerja serta pemborosan dalam sumber daya dan potensi yang ada, meningkatnya beban masyarakat sehingga dalam jangka panjang akan menghambat pertumbuhan ekonomi. Sehingga dalam keadaan ini diperlukan upaya untuk memperkecil tingkat pengangguran terbuka melalui kegiatan ekonomi yang harus tumbuh dan berkembang lebih cepat dibandingkan pertambahan jumlah angkatan kerja. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jember dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jember. Model analisis yang digunakan adalah Model Elastisitas Penyerapan Tenaga Kerja dan Analisis SWOT. Hasil dari analisis elastisitas penyerapan tenaga kerja pada sektor ekonomi di Kabupaten Jember periode 2009-2010, 2010-2011, dan 2012-2013 memiliki tingkat elastisitas penyerapan tenaga kerjanya bersifat < 1 (Inelastis) artinya nilai pertumbuhan PDRB naik 1 akan menyebabkan jumlah tenaga kerja yang dapat diserap akan mengalami peningkatan kurang dari 1 dan sebaliknya jika terjadi penurunan nilai PDRB sebesar 1 maka akan menurunkan jumlah tenaga kerja yang akan terserap turun kurang dari 1 sedangkan pada periode 2011-2012 memiliki tingkat elastisitas penyerapan tenaga kerjanya bersifat > 1 (Elastis) artinya nilai pertumbuhan PDRB naik 1 akan menyebabkan jumlah tenaga kerja yang dapat diserap akan mengalami peningkatan lebih dari 1 dan sebaliknya jika terjadi penurunan nilai PDRB sebesar 1 maka akan menurunkan jumlah tenaga kerja yang akan terserap turun lebih dari 1. Hasil analisis SWOT tentang pengembangan sektoral ekonomi wilayah di Kabupaten Jember dapat dilakukan dengan strategi sebagai berikut: a. Mengoptimalkan Sumber Daya Alam dan Ketersediaan Lahan; b. Memaksimalkan Peningkatan Kerjasama dengan Investor; c. Mengoptimalkan Penataan Regulasi dan Pembuatan Kebijakan Pemerintah Daerah.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/65202
    Collections
    • UT-Faculty of Economic and Business [12474]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository