Search
Now showing items 21-30 of 77
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Xii Kebun Renteng Afdeling Rayap Jember
Peran sumber daya manusia sangat penting dalam menentukan kemajuan
dan keberhasilan suatu perusahaan
PENERAPAN MEDIA VIDEO PADA POKOK BAHASAN PENYESUAIAN DIRI HEWAN DENGAN LINGKUNGAN TERTENTU UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS V SDN SUMBERSARI 02 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2016/ 2017
(2017-08-21)
Latar belakang dari penelitian ini mengacu pada tujuan pendidikan di
Indonesia yang bertolak belakang dengan kenyataan di lapangan. Pembelajaran
IPA di SD dapat dikatakan berhasil apabila semua tujuan pembelajaran ...
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE CABANG JEMBER
Salah satu cara untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu dengan mengelola sumber daya yang dimiliki sebaik mungkin, dalam hal ini sumber daya yang dimaksud adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Pentingnya pengelolaan Sumber Daya ...
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Kebun Mumbul Jember; Rizki Bayu Prasetiyo, 140810201122; 2017; 90
Halaman; Jurusan ...
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Cv. Dira Swalayan Ambulu Jember
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah peneliti jelaskan maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan menunjukkan hubungan yang ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sumber Mina Bahari Cabang Pamekasan
Setiap perusahan ingin memiliki keunggulan bersaing dengan perusahaan lain dalam industri sejenis. Perusahaan berlomba-lomba untuk mengembangkan potensi SDM mereka sehingga memiliki kualitas yang bagus. Kriteria SDM yang ...
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
(2019-04-11)
Seiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, Rumah Sakit Perkebunan sebagai bagian dari PT Nusantara Medika Utama yang bergerak di bidang ...
Penerapan Metode Guided Discovery Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Pada Tema Lingkungan Sahabat Kita Subtema Perubahan Lingkungan Siswa Kelas V Sdn Sumbersari 01 Jember Tahun Pelajaran 2018/2019
(2019)
Pembelajaran Tema Lingkungan Sahabat kita Subtema perubahan
lingkungan menekankan pada pengalaman langsung dan kegiatan praktis untuk
mengembangkan kompetensi agar siswa mampu menjelajahi dan memahami alam
sekitar secara ...
Gambaran Pengetahuan, Sikap dan Motivasi Perawat dalam Pelaksanaan Pendokumentasian Keperawatan di Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Kabupaten Jember
(Fakultas Ilmu Keperawatan, 2019-03)
Dokumentasi merupakan aspek yang paling penting dari praktik
keperawatan. Dokumentasi keperawatan dapat diartikan sebagai catatan perawat
yang berisi tentang status perkembangan klien dan perawatan yang diberikan
kepada ...
Pengaruh Motivasi, Faktor Organisasional Dan Knowledge Sharing Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum Dalam Kemasan (Amdk) Al-Qodiri Jember
(2019-04-11)
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi harus mampu mengembangkan potensi sumber daya manusia seperti dengan meningkatkan kinerja individu di dalamnya sehingga mampu meningkatkan keberhasilan perusahaan secara ...