Search
Now showing items 11-20 of 77
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada PT Perkebunan Nusantara X Kebun Kertosari Jember)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi, Kompensasi
dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT
Perkebunan Nusantara X Kebun Kertosari Jember)”. Tujuan penelitian ini ...
Motivasi dan Produktivitas Tenaga Kerja Wanita dalam memenuhi Kebutuhan Keluarga (Studi Kasus di PTP. Nusantara X (Persero) Unit lndustri Bobbin Desa Candijati Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember)
(2016-06-13)
Penelitian ini akan mengkaji mengenai motivasi kerja, produktivitas kerja, hubungan antara motivasi kerja dan produktivitas kerja, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan wanita untuk bekerja, serta alokasi ...
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH (RSD) BALUNG
(2017-01-17)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres ...
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN FASILITAS KERJATERHADAP MOTIVASI DAN KPADA BADAN KINERJA PEGAWAIPADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN PROBOLINGGO
(2017-01-13)
Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Bupati dalam
melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah. Dalam melaksanakan
tugasnya, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo dituntut untuk
meningkatkan ...
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Serta Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunas Artha Gardatama (TAG) Cabang Jember
(2017-01-24)
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting dan berharga
bagi perusahaan karena peran dari sumber daya manusia akan sangat menentukan
keberhasilan dan kegagalan perusahaan. Setiap perusahaan membutuhkan ...
PENGARUH KEPEMIMPINANDALAM MEMOTIVASITERHADAPKINERJA KARYAWAN(BAGIAN PABRIK)PADA PTPN XII(Persero) KEBUNKALIREJO GLENMORE BANYUWANGI
(2017-03-13)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh kepemimpinan memotivasi terhadapkinerja karyawan(bagian Pabrik)pada PTPN XII (Persero) Kebun Kalirejo GlenmoreBanyuwangi. Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaanmemegang ...
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bidang Promosi pada PT. Djarum Jember
(2018-12-03)
PT. Djarum Jember adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengolah dan menghasilkan jenis rokok kretek dan cerutu. Perusahaan ini berdiri ketika ada salah satu pabrik rokok yang hampir ...
PENGGUNAAN MULTIMEDIA INTERAKTIF UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS X-IPS 1 PADA KOMPETENSI DASAR KONSEP PASAR DAN TERBENTUKNYA HARGA PASAR (Studi Kasus di SMA Negeri 1 Gambiran Kabupaten Banyuwangi Semester Genap Tahun Ajaran 2015/2016)
(2017-03-29)
Proses pembelajaran yang terjadi di sekolah tidak hanya dilakukan oleh satu
pihak, tetapi juga didukung oleh beberapa komponen yang saling terkait dan
berhubungan. Terdapat beberapa komponen yang dapat mempengaruhi ...
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. WILAYAH TELKOM JAWA TIMUR TIMUR (JEMBER).
(2016-08-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Wilayah Telkom Jawa Timur Timur (Jember). Penelitian ini menggunakan ...
PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI, PELATIHAN, DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK KIMIA FARMA CABANG BANYUWANGI
Peningkatan sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam perusahaan karena manusia mampu menciptakan berbagai macam inovasi dan merupakan komponen utama dalam suatu kegiatan perusahaan. Sumber daya manusia ...