Search
Now showing items 21-30 of 34
Pengaruh Kompensasi dan Beban kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tidak Tetap Melalui Komitemen Organisasi PT PLN (PERSERO) Area Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-11-14)
Suatu perusahaan pasti menginginkan kemajuan dalam setiap perkembangan
usahanya pada masa depan. Setiap perusahaan dituntut untuk memajukan kulitas
sumber daya manusianya.. Kriteria sumber daya manusia yang berkualitas ...
Pengaruh Disiplin Kerja Kepuasaan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Sekar Tani Madiun
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-08)
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, perusahaan dituntun untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain. Terkait dengan sumber daya manusia dan produk yang dihasilkan harus memiliki kualitas yang baik. ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Reward dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. KAI DAOP 9 Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-12-10)
Banyak perusahaan didirikan berkembang pesat dan sukses. Aset penting untuk memajukan suatu perusahaan adalah sumber daya manusia dalam perusahaan tersebut. Meningkatkan kinerja karyawan menjadi salah satu cara untuk mampu ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Makmur Greenindo Multifarm Jember
(2019)
Sumber daya manusia merupakan aset utama yang memegang peranan penting dalam kehidupan sebuah organisasi. Sumber daya manusia (karyawan) sendiri adalah salah satu sumber daya yang dapat menyediakan dan memberikan tenaga, ...
PengaruhBudaya Organisasi, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sembilan Bintang Lestari Jember
(2019-08-06)
Sumber daya manusia merupakan sebuah hal penting dalam sebuah organisasi
perusahaan sehingga diperlukan suatu usaha untuk mengelola secara profesional agar
terwujud suatu keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan ...
Pengaruh Motivasi, Pelatihan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Duta Bangsa Situbondo
(2019-08-15)
Era globalisasi mempunyai dampak dalam dunia usaha. Dengan adanya
globalisasi, maka dunia usaha perlu didorong untuk mencapai suatu organisasi
perusahaan yang efektif dan efisien. Perusahaan harus dapat bersaing ...
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Cabang Jember
(2019-08-27)
Sumber daya manusia merupakan aset besar untuk kelangsungan hidup perusahaan saat ini maupun dimasa yang akan datang agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka dibutuhkan karyawan yang bekerja secara efisien dan efektif ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kabupaten Mojokerto
(2019-09-02)
Sebuah perusahaan selalu membutuhkan adanya Sumber Daya Manusia (SDM) untuk melakukan semua kegiatan perusahaan.Agar aktivitas organisasi maupun perusahaan berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Kabupaten Jember
(2019-09-04)
Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya organisasi yang sangat penting dan menjadi penggerak utama atas segala aktivitas kegiatan organisasi, sehingga perlu adanya suatu perhatian yang serius terhadap pengelolaan ...
Pengaruh Beban kerja dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mojo Sukses Abadi Lumajang
(2019-09-05)
Industri pengolahan kayu merupakan industri yang mengolah kayu atau bahan berkayu untuk dioproses menjadi berbagai bentuk produk kayu baik kayu. Mayoritas industri besar di Lumajang adalah industri perkayuan. Tercatat pada ...