Dalam sebuah organisasi yang kemungkinan bisa mencapai tujuannya atau tidak terdapat pada baik buruknya kinerja yang dihasilkan oleh karyawannya, oleh karena itu kinerja karyawan merupakan masalah yang utama dalam ...

Pengaruh Rotasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) , Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya; Devia Nur Agustin; 180810201014; 2022; 107 halaman; ...

Dalam era persaingan global, keberadaan sumber daya manusia yang handal memiliki peran yang lebih strategis dibandingkan sumber daya yang lain. PT. Coca cola Distribution Indonesia Sales Centre Banyuwangi adalah salah ...

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) terhadap kinerja karyawan CV Paving Prima Banyuwangi. Data yang digunakan dalam penelitian ...

Keberhasilan perusahaan bergantung pada sumber daya manusia yang terdapat dalam perusahaan. Sumber daya manusia yang terdapat pada perusahaan erat kaitannya dengan kualitas karyawan dalam melakukan pekerjaan. ...

Sumber daya manusia dapat dikatakan sebagai faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan karena manusia merupakan faktor penggerak dan pengendali seluruh aktivitas dalam perusahaan yang harus dikelola dengan ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada home industry shuttlecock merek Ganesha Desa Nglaban, Nganjuk. Penelitian ini didasarkan pada data target ...

Kinerja karyawan mempunyai pengaruh terhadap bergeraknya iklim perusahaan. Kinerja karyawan sendiri merupakan aktivitas atau tindakan yang dilakukan oleh seseorang dalam kurun waktu tertentu dan dapat diukur. Kinerja karyawan ...