Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Subject "DISIPLIN KERJA"
Now showing items 1-20 of 33
-
ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG PADA PERUSAHAAN KECAP CAP RATU DI MOJOKERTO
(2016-05-19)Manusia merupakan salah satu faktor produksi yang dominan bagi suatu perusahaan. Manusia juga berperan penting sebagai saran untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan, sebab disamping bertindak sebagai ... -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Pengembangan Karir, dan disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Perkebunan Jember Klinik PT. Nusantara Medika Utama
(Ekonomi dan Bisnis, 2023-01-16)Manajemen sumber daya manusia adalah suatu seni atau ilmu dalam mengelola peran dan hubungan sumber daya manusia yaitu karyawan agar dapat melaksanakan pekerjaannya secara efektif dan efisien serta dimanfaatkan secara ... -
EFEK MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PRODUKSI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA NGADIREJO KEDIRI
(2018-03-26)Perusahaan industri dalam meningkatkan daya saing terletak pada keunggulan bidang produksi perusahaan. Bidang produksi dapat menciptakan keunggulan bersaing dengan menghasilkan produk dengan produktivitas yang tinggi dan ... -
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBER
(2016-06-23)Transportasi merupakan urat nadi kehidupan bangsa dan negara sangat mempengaruhi semua aspek kehidupan yaitu ekonomi, social, budaya, pertahanan dan keamanan. Tumbuh dan berkembangnya masyarakat, bangsa dan negara juga ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalis pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap knerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Jember. Metode pengumpulan data ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Poly Sejahtera Indah Pasuruan
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-05-25)Kinerja yang baik merupakan suatu hal yang penting bagi sebuah perusahaan maupun bagi karyawan itu sendiri, karena dengan meningkatnya kinerja yang dimiliki karyawan dapat menjadi sebuah kunci bagi perusahaan untuk mencapai ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Pertama Mina Sutra Perkasa Di Puger Jember
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan sukses tidaknya perusahaan, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan perusahaan ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN SEVEN DREAM RESIDENCE JEMBER
(2017-01-18)Seven Dream Resindence Jember merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa penginapan yaitu hotel. Bisnis dalam bidang jasa cukup potensial melihat kondisi perkembangan kabupaten Jember yang didukung oleh sektor ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG JEMBER (The Influence of Dicipline toward Productivity at PT. Pos Indonesia (persero) Jember)
(2016-01-22)Produktivitas adalah salah satu faktor yang penting dalam mempengaruhi proses kemajuan dan kemunduran suatu perusahaan, artinya meningkatkan produktivitas berarti meningkatkan kesejahteraan dan mutu perusahaan. Dalam skala ... -
Pengaruh Disiplin Kerja, Perilaku Kepemimpinan dan Identifikasi Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening
(Fakultas Ekonomi dan BIsnis, 2022-06-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, perilaku kepemimpinan dan identifikasi organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Industri Gula Glenmore Kabupaten Banyuwangi dengan motivasi kerja ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Bondowoso
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-04-27)Gaya kepememimpinan didefinisikan sebagai pola tingkah laku yang di rancang untuk mengintegrasikan tujuan-tujuan organisasi dengan tujuan individu untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Motivasi adalah dorongan atau ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada BPR. Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi
(2016-06-23)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi. ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pandu Sata Utama Cabamng Kalisat Jember
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting organisasi yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Lisa Jaya Mandiri Food Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-19)Kepemimpinan dan keberlangsungan sebuah perusahaan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan seorang pemimpin. Karena menentukan apakah tujuan, visi, dan misi yang telah ditetapkan oleh setiap perusahaan dapat berhasil dicapai, ... -
Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jatim Autocomp Indonesia (JAI) KAB. Pasuruan
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting di dalam suatu perusahaan karena perannya dalam pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional perusahaan. Agar perusahaan tetap eksis maka perusahaan harus berani menghadapi ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Warunk Upnormal Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-06-22)Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Di Warunk Upnormal Jember; Alvin Nurqolbi Habsyi, 160810201254; 2023; 74 halaman; Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jember. Penelitian ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH BATIK ROLLA JEMBER
(2017-01-18)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Karyawan Pada Rumah Batik Rolla Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh k ... -
Pengaruh Kepemimpinan, Pemberian Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PO. Putra Berdikari Jombang
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022)Sumber daya manusia memiliki peran besar dalam menentukan keberhasilan pencapaian tujuan perusahaan atau organisasi. Dalam segala kegiatan yang dilakukan di suatu perusahaan, sumber daya manusia berperan aktif ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PUNISHMENT, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MITRA MAJU MAPAN JEMBER
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan fungsi dari suatu perusahaan yang memiliki peranan utama dalam meningkatkan efektivitas dan efesiensi sumber daya manusia. Mengelola sumber daya manusia yang baik di dalam perusahaan ... -
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-25)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember. Menggunakan variabel ...