Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Jahit Pada Perusahaan Konveksi Dan Sablon The Blessing Di Tuban.

Abstract

Dengan melihat hasil analisis regresi secara partial (Individu)diketahui bahwa variabel tingkat pemenuhan kebutuhan lebih dominan terhadap prestasi kerja.Hal ini perlu mendapat perhatian dari pihak manajemen persahaan ,mengingat dengan adanya kebutuhan motivasi dapat ditingkatkan pada akhirnya akan meningkatkan prestasi kerja karyawan pula.