| dc.description.abstract | Salah satu faktor yang dapat menciptakan keberhasilan poembangunan
ekonomi di setiap negara adalah terserapnya tenaga kerja. Penyerapan tenaga
kerja yang tinggi akan mengurangi kemiskinan dan meningkatkan pertumbuhan
ekonomi. Dengan demikian pemerinatah setiap negara tidak terkecuali Indonesia
juga melakukan reformasi terkait permasalahan tenaga kerja. Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Jawa Timur tahun 2010-2017. Variabel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah penyerapan tenaga kerja, upah, jumlah penduduk dan Produk Domestik
Regional Bruto (PDRB). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data
panel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil dalam
penelitian ini dengan menggunakan model fixed effect adalah variabel tenaga
kerja, upah, jumlah penduduk dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)
mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur. Rekomendasi kebijakan
yang dilakukan adalah progam peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga
kerja, progam perluasan dan penempatan tenaga kerja, progam pengembangan
hubungan industrial dan syariah kerja dan progam pengawasan ketenagakerjaan
dan perlindungan tenaga kerja. | en_US |
