dc.contributor.advisor | HANA, Sri Wahyu Lely | |
dc.contributor.advisor | PRIYONO, Agus | |
dc.contributor.author | MUZAMMIL, Ahmad Rizal | |
dc.date.accessioned | 2020-05-18T05:51:22Z | |
dc.date.available | 2020-05-18T05:51:22Z | |
dc.date.issued | 2019-09-30 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/99030 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership, motivasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Bintang Tek.Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 66 orang responden yang merupakan karyawan PT Bintang Tek. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus yaitu penggunaan seluruh anggota populasi karena jumlahnya kurang dari 100.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.Data primer yang digunakan dalam penelitian ini berupa karakteristik responden serta hasil jawaban pernayataan kuesioner.Sedangkan data sekunder yang digunakan berupa studi pustaka yang meliputi kajian teori yang berkaitan dengan variabel penelitian.Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda. | en_US |
dc.language.iso | Ind | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember | en_US |
dc.subject | Motivasi dan Komitmen Organisasional | en_US |
dc.title | Pengaruh Servant Leadership, Motivasi Dan Komitmen Organisasionalterhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Tek | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.identifier.prodi | Manajemen | |
dc.identifier.kodeprodi | 8102011 | |