Pengaruh Penempatan, Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo

Abstract

Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor terpenting dalam terealisasinya aktivitas di dalam suatu instansi. Instansi di tuntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat mencapai tujuan organisasi. Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset berharga yang dimiliki oleh organisasi dalam menghadapi persaingan pada era global saat ini. Hal yang perlu dipertimbangkan seperti penempatan pegawai yang sesuai, pengalaman kerja yang cukup dan disiplin terhadap aturan yang berlaku. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo yang merupakan salah satu instansi pemerintahan yang memiliki tugas melaksanakan segala urusan pemerintahan pada bidang peternakan dan kesehatan hewan di kabupaten situbondo. Kantor ini terletak di Jalan PB Sudirman Kecamatan Situbondo Kabupaten Situbondo. Kepuasan kerja pegawai sangat perlu diperhatiakan untuk menciptakan keberhasilan kerja instansi sesuai dengan target yang ditentukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara variabel penempatan, pengalaman kerja, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo sebanyak 50 responden. Sedangkan populasinya menggunakan teknik sensus sehingga sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Penelitian ini bersifat kuantitatif berbentuk angka atau data kualitatif yang dikuantitatifkan. Sumber data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh dari koesioner, wawancara dan observasi. Data sekunder diperoleh dari buku, jurnal, internet, skripsi, dan penelitian terlebih dahulu. Alat analisis yang digunakan yaitu dengan analisis regresi linier berganda. yang diolah menggunakan software SPSS v.22 for windows Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Penempatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo. Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo. Dan displin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Situbondo.