Show simple item record

dc.contributor.advisorSJAMSURI
dc.contributor.authorNUGRAHO, Anton
dc.date.accessioned2019-12-17T03:24:46Z
dc.date.available2019-12-17T03:24:46Z
dc.date.issued2004-07-24
dc.identifier.nimnim 990803102216
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/96809
dc.description.abstractAdministrasi Gaji dan Upah yang dilaksanakan oleh PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Perwakilan Jember dapat dibedakan menurut status karyawan. Untuk status karyawan itu sendiri terdiri dari dua macam ,yaitu: Karyawan Organik (Karyawan Tetap) dan Karyawan Non Organik/Operasional (Karyawan Honorer, Agen, dan Penagih). Karyawan Organik mempunyai gaji pokok yang didasarkan atas jenjang kepangkatan atau jabatan dan golongan ditambah dengan pemberian beberapa tunjangan, Karyawan Non Organik penggajiannya berdasarkan Honorer dan Prestasi Kerja. Untuk yang Honorer mendapat uang transpot tanpa memperoleh tunjangan apapun sebulum menjadi karyawan tetap, sedangkan prestasi kerja mendapatkan tunjangan meskipun sebelum menjadi karyawan tetap.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jemberen_US
dc.subjectAdministrasi Upah Pegawaien_US
dc.titlePelaksanaan Administrasi Upah Pegawai Pada P.T Asuransi Jiwasraya (Persero) Perwakilan Jemberen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodiAdministrasi Keuangan
dc.identifier.kodeprodi803102216


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record