dc.contributor.advisor | Sampeadi | |
dc.contributor.advisor | Prajitiasari, Ema Desia | |
dc.contributor.author | Putri, Windy Paquita | |
dc.date.accessioned | 2019-11-26T04:14:07Z | |
dc.date.available | 2019-11-26T04:14:07Z | |
dc.identifier.nim | 130810201246 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95933 | |
dc.description.abstract | Terdapat perbedaan kinerja antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap
pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tetap
lebih baik dari pegawai tidak tetap dalam variabel kinerja.
Terdapat perbedaan motivasi antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap
pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tidak
tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel motivasi.
Terdapat perbedaan semangat kerja antara pegawai tetap dan pegawai
tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember.
Pegawai tidak tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel semangat
kerja | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Teta | en_US |
dc.title | Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |