dc.description.abstract | Penyelenggaran pembangunan tenaga kerja merupakan salah satu faktor yang
mempunyai peranan yang sangat penting. Sebagai pendukung berhasilnya
pembangunan disamping teknologi. Ketenagaankerjaan sebagai sumber daya manusia
di masa pembangunan nasional di negara republik Indonesia. Faktor tenaga kerja
merupakan sarana dominan di dalam suatu negara, karena tenaga kerja merupakan
penentu hidup dan matinya suatu negara.
Unit analisis yang di gunakan pada penelitian ini adalah Analisis Regresi
Logistik yaitu merupakan suatu metode statistika yang mendiskripsikan hubungan
antara peubah respon yang memiliki dua kategori atau lebih dengan satu peubah atau
lebih peubah penjelas berskala kategori atau interval. Yang dimaksud dengan peubah
kategorik yaitu peubah yang berupa data nominal dan ordinal. Model regresi logistik
adalah model regresi yang peubahnya terikat atau respondnya mensyaratkan berupa
peubah kategorik. Variabel respond yang mempunyai dua kategori model regresinya
disebut dengan biner logistik (Pramesti 2013:59). Jika data hasil pengamatan dengan
X1, X2, ......, Xp dengan variabel respond Y, dengan Y mempunyai dua kemungkinan
nilai 0 dan 1, Y = 1 menyatakan respon yang ditentukan dan sebaliknya Y = 0 tidak
memiliki kriteria. Maka Y mengikuti distribusi Bernoulli dengan parameter model
linier regresi logistik.
Analisis regresi logistik dalam penelitian ini digunakan untuk memprediksi
atau menganalisis seberapa besar pengaruh pendidikan,status pernikahan, upah di
daerah tujuan, umur, jumlah tanggungan keluarga. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa faktor
pendidikan di daerah tujuan berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di
kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri,
faktor status pernikahan dapat berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di
kecamatan sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri,
faktor upah dapat berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan
sumber baru kebupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri, faktor usia dapat
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat mantan TKI di kecamatan
sumber baru kabupaten jember untuk beekerja kembali ke luar negeri, faktor jumlah
tanggungan keluarga berpengaruh positif terhadap minat mantan TKI di kecamatan
sumber baru kabupaten jember untuk bekerja kembali ke luar negeri; | en_US |