PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGELOLA BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL

dc.contributor.advisor	Utami, Wiji
dc.contributor.advisor	Prihatini, Dewi
dc.contributor.author	Setiawan, Azis Puji
dc.date.accessioned	2019-11-26T01:23:13Z
dc.date.available	2019-11-26T01:23:13Z
dc.identifier.nim	130810201218
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95457
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja; serta untuk mengetahui dan menganalisis karakteristik individu dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada pengelola rumah sakit umum daerah bangil.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGELOLA BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US